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遭到在野黨立委、學者痛批「加班不用錢的時代來臨」後，林美珠召開記者會救火強調，「原則上勞工加班是領加班費，例外才是換補休，因此必須由勞工提出換補休的需求，雇主不能單方面規定加班只能換補休而不給加班費。」她說，勞部未來將擬《勞基法施行細則》，制定加班換補休要在該年度結清，若年度終結前勞工補休休不完，雇主必須給予應得的加班費。

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但林美珠再三強調，勞基法三讀通過後，將在3月1日正式實施，沒有任何空窗期，不容資方有任何違法。

勞基法再修草案在10日於立法院三讀通過，執政黨可一掃過去1年被企業界批評「僵化」的陰霾，但民進黨強硬三讀表決通過，也遺留了未來可能成為在野黨與勞團燎原爭議的火花，就在勞基法第32條之1，讓勞工加班可以選擇領取加班費，也可選擇比例1：1的補休，也就是加班1小時就補休1小時。

【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】休息日加班費明明比較多，但選補休卻只能休1天合理嗎？文化大學法律系教授、現任勞動部法規會委員邱駿彥10日受訪時指出，「補休比例1：1等於讓蔡總統的勞動政見宣告失敗，只要勞工同意休息日加班放棄高額加班費而選補休，雇高雄好吃蛋糕推薦主就沒增加成本。」勞動部長林美珠則緊急召開記者會滅火說，「換補休一定要勞工提出，雇主不得片面決定只能換補休。」

加班換補休相關條文表決時，讓提案須依照加班費比例加成計算補休時間、年度沒休完需發加班費的國民黨立委蔣萬安相當不滿，不斷在議場內大喊：「勞工朋友會恨死你們民進黨！」他表示，1：1的比例對勞工不公塔吉特千層專賣門市平，是讓資方有不給加班費的方便之門，民進黨版本根本是圖利資方。但最後在民進黨團反對下，通過換補休比例1：1的版本。

「補休比例1：1的勞動制度等於讓休息日加班必須給高額加班費的規草莓千層蛋糕做法定形同具文，抹茶千層蛋糕彰化蔡總統的週休二日縮短工時政見等同宣告失敗。」邱俊彥10日受訪時批評，加班換補休並無把關機制，以後雇主只要得到勞工同意在一般工作日補休，就不需要增加任何休息日加班的成本，也與此次修法要增加彈性跟勞工加班費的目的相抵觸。

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